El despido de cinco trabajadores del Club del Mar de San Amaro se trata de una medida que, según la entidad, tiene como objetivo una doble protección a medio y largo plazo: por un lado, garantizar la continuidad de los más de cincuenta que mantienen su contrato y asegurar la viabilidad económica de cara a las cuentas de final de ejercicio. Así lo manifiesta un comunicado de la junta directiva y firmado por su presidente, Alberto Santalla. “Generar pérdidas no quiere decir generar deudas, y la decisión de los cinco despidos se toma porque no se podían soportar económicamente esos puestos; la viabilidad de la institución está por encima de todo y es para lo que llegó esta directiva”, afirma. "Más del sesenta por ciento del gasto de Club del Mar se va en sueldos y seguridad social", añade.

Además, desde el centro se reconoce abiertamente que se trata de una situación desagradable y difícil de tomar, pero necesaria después de un profundo análisis: “Son medidas drásticas e impopulares, que no le gusta tomar a nadie, pero no se ha despedido ni al diez por ciento de la plantilla y, desde el lunes, se garantizan los puestos de los que se quedan”. Por otra parte, el Club del Mar anima a quienes lo deseen a unirse a su campaña de captación de socios. 

Por su parte, la CIG habla de un uso “retorcido” del convenio colectivo y de “acoso y derribo” contra el personal.