La noche más corta del año fue también el aniversario de la última vez que el servicio de recogida de basura se declaró en huelga. La mayor parte de los coruñeses recordarán un largo y apestoso verano lleno de basura que abarrotaba en las calles y noches en las que se declaraban incendios en los contenedores. El comité de empresa había acusado a la empresa concesionaria, Prezero, de continuos incumplimientos del contrato que mantenía con la ciudad y del convenio, y había echado mano de un arma que nunca le había fallado: la huelga. Un año después, en plena negociación por un nuevo convenio, no ha habido ningún amago de presión en las calles. 

Fuentes de la plantilla consultadas señalan que el ambiente ha cambiado en Prezero: “Ahora vas, cumples tu turno lo mejor que puedas, luego vuelves a casa y continúas con tu vida”. Esto, que parece la descripción de cualquier trabajo, es algo novedoso en el servicio de recogida de basura, donde lo habitual eran las campañas de Sindicato de trabajadores de Limpieza (STL) para presionar a la patronal. 

“Lo que pasaba es que antes íbamos a conflicto por año”, comenta un veterano que lleva varios lustros retirando basura de las calles coruñesas. Muchos admiten que STL denunciaba con razón escasez de plantilla. Sus críticos tampoco le echan en cara que los camiones circularan más lentamente y a veces no se pudieran retirar todos los voluminosos. Pero amenazar con huelgas cada vez que llegaba Navidad o el verano es muy distinto, y así lo hicieron durante más de veinte años.

La postura de la alcaldesa  

Pero llegó negativa de la alcaldesa, Inés Rey a claudicar, después de que en febrero de 2023 se detuviera al secretario general de STL, Miguel Ángel Sánchez, por cobrar mordidas para ofrecer empleos en la concesionaria de limpieza viaria y que asegurara que la había tocado la lotería. Aquello dejó tocada la reputación de sindicato, ya considerado muy polémico, y provocó que Rey se plantara. Con su apoyo, la empresa comenzó a despedir a siete miembros de STL, incluido Sánchez, pero el comité sigue en su poder.  
“A nivel sindical, no ha cambiado nada”, señalan desde la plantilla. El comité, legítimamente constituido, se escogió hace dos años, así que aún quedan otros dos para las elecciones. Mientras tanto, está compuesto por ocho delegados de STL y solo uno de CIG, de manera que mantiene un absoluto control. 

Últimamente, se han mostrado muy discretos. De hecho, sus detractores se quejan de que antes se celebraban asambleas informativas todos los años, pero desde que comenzó la negociación del nuevo convenio en enero no se ha convocado ninguna. Esto provocó que algunos promovieran una campaña de firmas para exigir datos.  STL respondió informando a través de Whastapp pero sus detractores insisten en que “el comité está desaparecido”. Todavía tendrá que pasar tiempo hasta que se olviden sus anteriores tácticas. “¿Que consiguieron? Despedir a siete compañeros y que la gente esté hasta el culo de nosotros”, se lamentan.