El 64% de los españoles asegura que ha perdido poder adquisitivo porque no ha tenido ningún aumento de sueldo en los últimos meses o el que ha tenido ha sido inferior al nivel de la inflación, según revela la encuesta trimestral Candidate Pulse, de Michael Page. En el estudio, que busca conocer cómo la inflación ha afectado a las personas que buscan empleo en España, también detalla que, a pesar de esta cifra, es destacable que un 58% no ha utilizado el argumento de la inflación para intentar renegociar un aumento de sueldo, lo que plantea preguntas sobre la comunicación entre empleados y trabajadores.

La encuesta indica que, de cara al futuro, el 67% de los encuestados piensa que un aumento de salario en los próximos doce meses no compensará los niveles de inflación experimentados este año, lo que sugiere que la preocupación por el impacto de la subida de los precios persistirá. Asimismo, revela que un 26% se siente menos seguro sobre mantener su trabajo debido a la inflación. Y, unido a esto, que el 46% cree que la inflación reduce el número de oportunidades de empleo.

Los resultados de la encuesta reflejan que, en cuanto a las acciones que está llevando a cabo el talento español como respuesta a la situación, cinco de cada diez encuestados están buscando empleos con salarios más altos y un 44% explora oportunidades laborales diferentes debido a la inflación. “Esto subraya la importancia del factor económico en las decisiones de carrera de los profesionales”, dice Michael Page.

Además, al buscar empleo, nueve de cada diez creen que las compañías deberían ser transparentes con sus políticas salariales durante los procesos de selección. Esto indica una creciente demanda de información sobre salarios en el mercado laboral. Otro dato que aporta la encuesta es que el 76% de los encuestados está considerando aceptar trabajos complementarios o proyectos adicionales debido a la inflación y que, añadido a esto, un 48% estaría dispuesto a aceptar varios trabajos a la vez para asegurarse un nivel de vida decente.

“Estos resultados destacan la complejidad de la situación en España y sugieren que los españoles están dispuestos a tomar medidas para enfrentar los desafíos económicos, entre ellos la posibilidad de trabajos complementarios y la búsqueda de empleos con salarios más altos”, concluye la consultora.