Esta mañana tuvo lugar en Palexco la XVI edición de la Feria de Empleo de la Cámara, en la que participaron 600 jóvenes y 70 empresas con más de 200 procesos de selección abiertos.

En el acto de inauguración participaron Natalia Barreiro, vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de A Coruña y directora de la Refinería Repsol Petróleo en A Coruña, y Zeltia Lado, directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego en la consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia.

Una participación de récord

Natalia Barreiro destacó en su intervención que “En la actualidad, en toda la demarcación cameral, tenemos 9.107 jóvenes inscritos en Garantía Juvenil y en búsqueda activa de empleo, de los cuales 4.158, un 54,34%, residen en esta ciudad (…) la Cámara imparte más de 20.000h de formación anualmente, para ayudaros en esta formación (…). Este año, por primera vez, hemos tenido que cerrar inscripciones ya el jueves pasado, dado el alto volumen de inscritos. Para la Cámara prevalece la prioridad de generar oportunidades a los asistentes y que puedan participar y disfrutar de la Feria de manera eficiente”.

Por su parte, Zeltia Lado destacó “la nueva Estrategia Juventud Activa -dotada en la Consellería Empleo, Comercio y Emigración con más de 20M€-, que incorpora el programa de primera experiencia profesional para menores de 30 años, el Galicia Emplea Moz@s o el Investigo. Para avanzar en la igualdad laboral, trasladó que se reeditarán las ayudas a favor de la contratación femenina en sectores masculinizados (1,7 M€) o el programa Galicia Emplea Mujer (7M€)”.

Puestos más demandados

Lo que más buscan las empresas de A Coruña son tecnólogos, ingenieros, electricistas, técnicos de mantenimiento, frigoristas, personal de comercio, personal de entidades financieras, personal para las Fuerzas Armadas, soldadores, carpinteros, arquitectos, jefes de obra, personal para el sector de logística o de la hostelería, entre otros.

Talleres de empleabilidad

En el transcurso de la mañana, los jóvenes pudieron asistir también a talleres en los que se abordaron estrategias útiles para participar en procesos de selección.

Empresas participantes

Las empresas que han participado en esta edición son: Abanca, Acciona, Ananda, Anovar , Arba Energy ,Arce Clima, Areté Gestión de Personas, Aseb, Automóviles Louzao, Bysidecar, Carrefour, Citanias, Clece Vitam, Commcenter, Disashop, Domus Vi, Duacode, El Corte Inglés, El Pulpo-Nanos, Eulen-Flexiplan, Eurofirms Ett, Fridama, FUAC, Fundación Nortempo , Gabadi, Gadisa, Genesal, Gi Group, Grupo Acebron, Grupo Aluman, Grupo Atlante, Grupo Calvo Nauterra, Grupo Cortizo, Grupo Eulen, Grupo Externa, Grupo Gestán , Grupo Konecta, Grupo Malasa, Horta Coslada, Ilunion, Iman Temporing, Inserta Once, Integra Cee, Interim Group, Inusual, Inycom, Jardanay, Joyerías José Luis, KPMG, Leroy Merlin, Ln Consultores, Luckia, Micofer, Ministerio de Defensa, Nordés Ancín (Grupo Abeirar), Nortempo ETT, Northius, Osmos, Prosegur Alarmas, Repsol, Safeguard Global, Samaín Servizos, Santa Lucía Seguros, Servicios Reunidos, Synergie, Tecdesoft, Temporing, Vegalsa-Eroski, Visual MS y Zemsania