El comité de empresa del Ayuntamiento de Betanzos advirtió de supuestas irregularidades en la contratación del personal docente de la Escuela Municipal de Folclore (EMUF) y del Conservatorio Carlos López García-Picos.
Los responsables sindicales aseguran que esta no es la primera vez que se detectan anomalías, principalmente porque el municipio “contrata cada ano para o curso escolar aos mesmos traballadores sen o correspondente proceso selectivo” cuando, en opinión de los sindicatos, “estes contratos se deberían regular baixo a figura de fixos discontinuos”, señaló la presidenta de la representación, Silvia Muiño.

Para el comité, la inexistencia de un criterio para la contratación solo durante el curso escolar o todo el año supone otra “discriminación á maioría”, ya que “hai docentes do conservatorio sen ningún cargo adicional que están contratados todo o ano baixo a figura de ‘profesor’, cando o resto que teñen o mesmo posto só os contratan durante o curso escolar”, insistió, en un comunicado, el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Betanzos.

Horarios
También apuntaron a que el Gobierno local amplía casi al doble de horas a algún personal docente mientras que “no resto desta Administración local hai persoal técnico a media xornada que realiza horas extraordinarias de xeito continuo e o Concello segue sen lle aumentar a xornada”.
Así, en un escrito dirigido al alcalde, el comité insta al Ayuntamiento a informar a sus representantes sobre el procedimiento selectivo de estos contratos y a aportar toda la documentación del expediente, incluidos los informes de los distintos departamentos “xustificando a ampliación horaria de determinados contratos respecto a anos anteriores”, así como de los criterios para la ampliación de jornada de los trabajadores laborales, “tendo en conta as negativas de ampliación de xornada en determinados postos que mesmo realizan horas extraordinarias que deben compensar e non cobran, fronte a outros traballadores, como os mencionados, aos que se lles amplía a xornada segundo a criterios que descoñecemos e solicitamos”, denunció el comité.
De la misma manera, los representantes de los empleados municipales reclaman que se modifique “o obxecto dos contratos”, ya que la enseñanza en centros estables del municipio no es una obra o un servicio, puesto que se realiza todos los años de manera periódica e sistemática, “e a propia existencia de persoal contratado durante todo o ano para ese centro avala a dúbida de que eses contratos sexan por obra ou servizo, tal e como os realiza o Concello de Betanzos”.