En buena parte de los ayuntamientos de la Costa da Morte  más del 30% del presupuesto municipal está destinado a pagar sueldos tanto de personal como de cargos políticos. En total, este año –en algunos casos con presupuestos prorrogados– los concellos del conjunto de las comarcas de Bergantiños, Fisterra, Soneira, a los que se suman Cerceda y Santa Comba, dedicarán más de 31,3 millones de euros en pagar al personal municipal incluidas las retribuciones de los miembros de los órganos de gobierno. 
De hecho, en algunos municipios este porcentaje se eleva por encima de los 40 puntos, cuando no del 60%, como en el caso corcubionés.
El Concello de Corcubión, si bien es el que tiene el presupuesto más bajo de toda la comarca, es el que en términos porcentuales más dinero de sus cuentas destina a gastos de personal, nada más y nada menos que el 63% de su presupuesto de 2015 –prorrogados este año–, es decir 689.769 euros de los casi 1,09 millones previstos para gastos. La mayor parte son para pagar a los funcionarios y al personal laboral –incluyendo incentivos por rendimiento y gastos sociales del personal–, mientras que a retribuciones de miembros de órganos de gobierno no se destina ni un euro. 
Otro de los concellos en el que el gasto de personal más pesa en las cuentas municipales es Santa Comba, en el que el 51% del presupuesto se va para pagar sueldos en las previsiones del pasado año, también prorrogadas en el presente ejercicio. Solo la cuenta de sueldos del personal laboral del Concello xalleiro asciende a  1,69 millones de euros, a los que se suman otros 684.000 euros de los sueldos del personal funcionario, 10.833 euros del personal  eventual y 52.737 euros en las retribuciones de los cargos políticos. 
En Malpica y Camariñas, por su parte, el peso que tiene el gasto de personal en sus cuentas municipales es de casi un 46 y 45% respectivamente, gastando en ello cantidades muy similares: 1,68 millones en el primer caso (previsto en 2015) y 1,5 millones de euros en el segundo, según indican el presupuesto de este ejercicio. No obstante, el Concello malpicán gasta mucho más en sueldos y retribuciones de los concejales: 104.330 euros frente a los 70.400 euros que el ayuntamiento camariñán destina a lo mismo. 
El resto de los municipios dedica al personal menos del 40% del presupuesto. Concretamente, en Cee el 35% es para gasto de personal (1,89 millones de euros con 42.000 euros para cargos políticos); en Cerceda el 39,6%, que se traducen en 2,4 millones de euros (de los que casi 124.000 son para retribuciones de los ediles); en Coristanco, 38,4% en 2015 (1,49 millones con 105.112 euros en sueldos de los componentes de los órganos de gobierno) y en Ponteceso, 38,7% (1,84 millones y más de 107.000 euros en pagos de los componentes de la corporación). 
Asimismo, en Vimianzo, 1,90 millones de euros se gastan anualmente para mantener al personal (el 34,2% del total del gasto previsto) contando los 72.000 euros en retribuciones al gobierno, un porcentaje similar al de Dumbría (35,5) que en números absolutos son 1,28  millones de euros. 
El caso del municipio dumbriés es particular en la comarca. El suyo es el único caso en el que la partida de retribuciones de los concejales y del personal directivo triplica a la de los funcionarios. Para lo primero la partida municipal es de 195.000 euros frente a los 54.398 euros que se paga al personal funcionario, a los que hay que añadir otros 691.238 euros en gasto de otro personal que no es laboral ni eventual. 
También por arriba del 30% en gasto de personal están los Concello de Fisterra (36,7%) que se traducen en 1,2 millones de euros en los presupuestos aprobados en octubre; Laxe (39,7 y 878.841 euros) y Zas, con el 31,7% de los gastos destinado a personal (939.422 euros). 
Excepción
Hay ayuntamientos que son la excepción a la tendencia general. Son los casos de Cabana, Carballo, A Laracha y Muxía, en los que el gasto de personal no llegan a representar el 30% de las previsiones económicas anuales. 
Carballo es, con diferencia, el consistorio que más gasta en personal: 6,46 millones de euros, aunque este importe solo representa el 26,4% de los gastos totales que se calcula habrá este año y que ascienden a 24,4 millones de euros. 
Solo en pagar a los funcionarios la capital de Bergantiños gasta 2,85 millones de euros más otros 1,83 millones en los sueldos del personal laboral y 28.216 euros en personal eventual. Asimismo, para las pagas de los miembros de los órganos de gobierno carballeses hay presupuestados 177.834 euros 
En relación al gasto total presupuestado para 2016 en A Laracha la partida de personal solo representa el 23%, el más bajo –solo en términos relativos– de la Costa da Morte, ya que en números absolutos el Concello larachés gasta 1,77 millones anuales en su personal, de los que 165.640 euros son retribuciones a cargos electos. 
En Cabana, por su parte, el 24,3% del presupuesto (877.278 euros) se va en las pagas de los funcionarios, personal laboral  y concejales (71.500 euros), y en Muxía este porcentaje aumenta cuatro puntos, hasta el 28,3%, (1,33  millones, de los que 67.200 van para el gobierno).