GIRA Jóvenes, el programa de capacitación y empleabilidad impulsado por Coca-Cola, arranca su XII edición y da la bienvenida a cerca de 100 estudiantes de FP de la localidad en una primera sesión organizada en su planta de A Coruña. Durante la jornada, la directora Xeral de Formación Profesional de la Xunta de Galicia, María Eugenia Pérez Fernández, quién ha hecho la apertura, ha puesto en valor la importancia de programas de capacitación como GIRA Jóvenes. 

En la edición de este año, participarán tres centros de Galicia: el IES Ramón Menéndez Pidal de A Coruña, el CIFP Politécnico de Santiago de Compostela y el Centro de Promoción Rural EFA Fonteboa de Coristanco. El Programa GIRA Jóvenes está dirigido a estudiantes de Formación Profesional de entre 16 y 26 años. A través de diferentes acciones formativas, los participantes tendrán la oportunidad de prepararse en las denominadas ‘soft skills’ para su entrada al mundo laboral: trabajo en equipo, comunicación, actitud emprendedora, adaptación al cambio y pensamiento crítico. 

Además, recibirán clases magistrales impartidas en formato híbrido por expertos colaboradores en ámbitos como digitalización y la sostenibilidad verde, además del intraemprendimiento y el emprendimiento social. En ella, junto a empresas como IBM, Youth Business Spain (YBS), Fundaciones por el Clima y AlmaNatura, los jóvenes ampliarán su conocimiento sobre estas materias que todos los expertos señalan como importantes en el futuro.

Maria Eugenia Pérez, agradeció a Gira Jóvenes su apoyo a las titulaciones de formación profesional y como pone en valor la adquisición de soft skills como complemento a los programas de estudio de los centros. 
En esta misma sesión de bienvenida ha participado Gema Dominguez, gestora de Comunicación de Coca-Cola Europacific Partners, quien resaltó que, en las doce ediciones que lleva en marcha GIRA Jóvenes, esta iniciativa ha “tratado de crear las condiciones para que todo el mundo pueda desarrollar sus habilidades como fórmula de crecimiento personal y de inclusión social. Estamos convencidos de que cuando eso se consigue, las comunidades mejoran y todos prosperamos”. Además, Gema añadió que “GIRA Jóvenes impulsa y apoya a jóvenes en su capacitación y formación en las habilidades y la confianza que necesitan para tener éxito en el empleo, a través de un enfoque basado en las denominadas ‘soft skills’, que cada vez tienen una mayor relevancia en el mundo laboral”.

Sobre GIRA Jóvenes

En 2012 nació GIRA Jóvenes, un programa de capacitación y empleabilidad que promueve que jóvenes de 16 a 26 años se conozcan mejor a sí mismos, se acerquen al mundo laboral y ganen habilidades para el trabajo y para la vida. En las últimas ediciones, GIRA Jóvenes ha puesto especial foco en los jóvenes que residen en entornos rurales para que se conviertan en impulsores de su actividad socioeconómica y ayuden a fijar su población, suponiendo así una solución al fenómeno de la despoblación. Además, el programa toma como palanca de acción la Alianza Nacional por la FP impulsada desde el Ministerio de Educación y Formación Profesional, y a la que recientemente se ha adherido GIRA Jóvenes.
 
Con ello, se da respuesta a los retos de empleabilidad a los que se enfrentan actualmente los jóvenes españoles, a la vez que les ayuda a desarrollarse profesionalmente en algunos de los sectores llamados a ser clave en los próximos tiempos -digitalización, empleo verde y emprendimiento social-, y también personalmente. 

A través de las distintas acciones del programa, refuerza el compromiso de Coca-Cola por convertirse en un agente positivo del cambio en aquellas comunidades en las que opera, incidiendo sobre los ODS 8 -Trabajo Decente y Crecimiento Económico-, 10 -Reducción de las Desigualdades-, 4 -Educación de Calidad- y 17 -Alianzas para Lograr los Objetivos-. 

A lo largo de sus 11 ediciones, GIRA Jóvenes ha llegado a más de 7.800 participantes y ha generado 843 experiencias laborales remuneradas. Sólo en la última edición (2023-2024), el programa impartió más de 25.000 horas de formación.