Los trabajadores de la planta de reciclaje de Nostián celebraron una asamblea en la noche del viernes en la que se aprobó por unanimidad el preacuerdo alcanzado el jueves con la empresa.  Este hecho pone fin a un conflicto laboral que se ha prolongado durante cuatro años, al caducar su convenio en 2017. El nuevo convenio estará vigente desde 2022 (es decir, que se aplicará retroactivamente) y hasta 2027 y recupera los derechos del convenio anterior, además de incorporar una cláusula de ultraactividad indefinida para que se pueda aplicar pasado el plazo.

Los trabajadores ganan un día más de vacaciones (32 días al año), un día de asuntos propios a mayores, y en el aspecto económico, las tablas salariales se incrementan un 5% desde 2023 a 2027. Es decir, una subida total del 25%. También se incorpora un plus adicional de productividad de 200 euros para el año pasado y de 475 euros para 2023 y 2024, si se alcanzan las 1.100 toneladas recuperadas al mes. Para los años 2025 y 2026 este plus sería de 425 euros.