La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, dijo este lunes que intentará pactar a tres bandas la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, aunque avisó de que seguirá adelante con esta reforma aunque la patronal no se sume al acuerdo, como ya ocurrió con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). “Vamos a intentar el acuerdo. Si no puede ser tripartito, será bipartito (Gobierno y sindicatos), pero vamos a hacerlo en el marco del diálogo social y del Parlamento”, dejó claro Díaz durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo en el Congreso en referencia al proceso de diálogo con los agentes sociales que comenzará el jueves.

Ha subrayado su intención de “reducir el tiempo de trabajo para aumentar el tiempo de vida”, haciéndolo compatible con el resto de los usos del tiempo, “el reparto equilibrado de las tareas de cuidados, la formación, el ocio o la participación social”. Esta medida, que beneficiará a doce millones de asalariados, supondrá “un enorme avance social”, que también mejorará la productividad en el país, según destacó.

Un “resultado marcado”

Desde el Foro Hotusa de turismo le respondió el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien se ha quejado de que el planteamiento del Gobierno indica que no hay intención de negociar. “Si vas a una mesa donde ya está marcado el resultado ¿dónde está el diálogo social?”, se ha preguntado el líder de la patronal, que no cree que se pueda llamar negociación a un cambio “que ya está decidido, porque parece que es un hito político”. “Perdonad que vuelva al fútbol, pero es como si vas al campo de fútbol y ya te dicen cuál es el final”, añadió.

A su juicio, el afán regulador del Gobierno raya el intervencionismo, con sectores por debajo de la jornada legal y con la “jornada real” en España en 34 horas y media, razón por la que ha pedido que la negociación del tiempo de trabajo se mantenga en el ámbito de los convenios colectivos.

Los sindicatos, por su parte, prefieren un acuerdo a tres, con la patronal, porque es la forma de trasladar después la reducción de jornada a los convenios colectivos. Díaz, además, anunció que convocará a los agentes sociales para renovar la ley de prevención de riesgos laborales y buscar soluciones conjuntas contra la siniestralidad laboral.