La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia lo que consideran como una falta de gestión de personal municipal en el Ayuntamiento de Sada.

"Asuntos tan importantes como la ejecución de la sentencia, la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o la estabilización lleven meses e incluso, en algún caso, años absolutamente paralizados, situación que sólo podemos calificar de parálisis en la gestión del personal municipal”, aseguran.

Como ejemplo ponen la Oferta de Empleo Público de 2005, con fallos judiciales firmes desde mayo de 2018, un proceso judicial que, "a día de hoy, aún no ha finalizado, desconociendo, igualmente, en qué situación jurídica nos encontramos gran parte de los empleados municipales".

Sobre la nueva RPT, afirman que las entrevistas fueron realizadas en el verano de 2021, y que la última mesa en que se negoció este asunto fue el 23/06/2022, por lo que, más de tres años después del comienzo del proceso, "ignoramos, también, en qué punto se encuentra, dado que seguimos, tanto con el gobierno municipal anterior y con el actual nunha longa noite de pedra, más interesados en ponerse sus salarios que en optimizar los recursos humanos para la prestación de un servicio público de calidad".